Ética y confianza: su importancia en las organizaciones

 

La ética y la confianza son elementos clave en la gestión administrativa, ya que impactan directamente en el funcionamiento de las organizaciones y en la gestión de sus relaciones. La ética se refiere a los principios y valores que orientan las decisiones y acciones dentro de una organización, basándose en la honestidad, la equidad y el respeto por los derechos y la dignidad de las personas. Por otro lado, la confianza es crucial para establecer vínculos sólidos y productivos dentro de la organización.