El administrador tiene diversas funciones esenciales para el buen funcionamiento de una organización. Estos incluyen planificación, organización, dirección, control, y toma de decisiones. La planificación es la estructura y coordinación del recurso humano, materiales y financiero, mientras que la dirección es el liderazgo y motivación del equipo, control es el monitoreo y evalúa del desempeño, y toma de decisiones basadas en el análisis de la situación, recursos y objetivos de la organización.
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